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尹锡悦开“猛药”改组内阁,“换血”6部长官

韩国总统尹锡悦大规模改组内阁,19名高官中多达6人被撤换,包括企划财政部、国土交通部等六部长官。

据韩联社报道,尹锡悦提名总统室经济首秘崔相穆为经济副总理兼企划财政部长官;提名韩国农村经济研究院前资深研究委员宋美玲为农林畜产食品部长官;提名韩国土地住宅公社前社长朴庠禹为国土交通部长官;提名韩国海洋科学技术院院长康徒衡为海洋水产部长官;提名外交部第二次官(副部长)吴姈姝为中小风险企业部长官;提名淑明女子大学前校长姜贞爱为国家报勋部长官。

彭博社称,此举是尹锡悦政府上台以来最大规模的人事变动,以寻求在明年4月举行的新一届国会选举中增加支持。

《美国新闻与世界报道》(U.S. News amp; World Report)援引分析人士的话称,尹锡悦大规模改组内阁是为确保在大选前政策的连续性。“崔相穆长期在财政部工作,参与了尹锡悦政府的主要经济政策,因此这是一个安全的选择。”

报道称,他们的平均年龄为59岁,与前6任长官相同。

上排左起依次为崔相穆、姜贞爱、宋美玲,下排左起依次为朴庠禹、康徒衡、吴姈姝。

值得注意的是,除报勋部长官被提名人以外的5人均为经济相关部门长官人选,韩联社认为,这足以见得此次内阁改组重用官员和学界专家。

此前,韩国总统府相关人士表示,这次内阁改组旨在将能够有效执行国家政策的人才配置到合适的岗位上。

除此之外,6名长官人选中半数为女性,“显然是考虑到了性别比例”。

报道称,去年韩国大选的投票结果显示,年轻女性选民大多选择支持尹锡悦,“尹锡悦有意吸引女性选民”。

在此次“换血”之际,尹锡悦的支持率已连续三周下滑。根据韩国盖洛普的数据显示,其支持率已降至32%,不支持率升至60%。

另据韩国民调机构“Realmeter”12月4日发布的一项调查结果显示,尹锡悦的施政好评率为37.6%,较上一次调查下降0.5个百分点,差评率为59.2%,较上一次调查上升0.3个百分点。

按年龄段看,40~49岁(2.9个百分点)、60~69岁(2.2个百分点)、70岁以上(1.6个百分点)的支持率下降,20~29岁(4.3个百分点)、30~39岁(1.1个百分点)的支持率上升。

韩国将于明年4月举行第22届国会议员选举。据统计,在韩国国会,在野党共同民主党拥有168个席位,比执政的国民力量党多出57个席位。

新财界综合:

尹锡悦内阁改组,主要动因是尹锡悦本来就不高的支持率还在下跌,如果持续下跌,尹锡悦有下台危险。那么,尹锡悦改组内阁就能提高支持率吗?我觉得很难。近处的例子就有,岸田文雄因为支持率临近“临界值”进行内阁改组,但改组之后支持率依然不断下降,目前已经进入“危险水域”。尹锡悦的情况与岸田文雄的情况类似。尹锡悦改组内阁更多是象征意义,至于效果,不容乐观。
咱们简单分析一下,尹锡悦支持率低,问题就出在自己身上。一开始尹锡悦当选韩国总统,本身就是以微弱优势战胜李在明的,说明韩国民众对尹锡悦并不感冒。再者,韩国国内矛盾重重,房价高企,经济萎靡不振,失业率不断提高,就业问题严重,尹锡悦想不出解决办法,更拿不出解决举措。再加上本是政治素人,尹锡悦却热衷外交,出访一次就丢次丑,让韩国民众的尊严很受伤。凡此种种,不一而足。
如果尹锡悦认识不到自身问题,改组内阁也是治标不治本。尹锡悦首先把自己问题解决了,然后根据韩国民意进行内阁改组,这才是提高支持率的正确办法。

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